Paie-Maître

SRH Ressources Humaines

  • Type de poste : Temps plein
  • Lieu du poste : Saint-Laurent, Montréal, QC, Canada

Description

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne de confiance afin de combler un poste de paie-maître pour un de nos clients situé à Ville St-Laurent et qui se spécialise dans le domaine du transport.

Relevant du gestionnaire, paie et santé sécurité, vous serez responsable de la gestion complète des opérations et du traitement de la paie hebdomadaire des quelques 400 employés de l’entreprise. Une équipe 4 agents de la paie assure le traitement des heures.

Responsabilités

– Traiter les informations relatives au cycle complet de la paie pour l’ensemble des employés et ce sur une base hebdomadaire et dans un contexte syndiqué et non syndiqué selon les divisions,
– Préparer, mettre à jour et transmettre toutes les données relatives aux bénéfices des employés (congé de maladie, banque de vacances, assurance collective, etc.);
– Procéder à l’ouverture et à la fermeture des dossiers employés;
– Produire les avis de cessation d’emploi;
– Valider les clauses en vigueurs relativement aux diverses conventions collectives;
– Produire les rapports mensuels, les rapports de fins de périodes et de fin d’année
– Agir à titre de personne ressources auprès des employés et gestionnaires pour les questions relatives à la paie;
– Communiquer avec les différents intervenants à la paie (gouvernement, syndicat, assureur, etc.);
– Effectuer la préparation de fin année et la production des feuillets T4 et Relevé 1;
– Éventuellement, superviser, encadrer et former les agents à la paie
– Effectuer diverses autres tâches connexes.

Exigences

– Baccalauréat en administration, profil ou autre formation connexe;
– Minimum de 5 ans dans un rôle de Paie-Maître;
– Accréditation de l’Association canadienne de la paie (spécialiste en conformité de la paie);
– Excellente connaissance des normes canadiennes de la paie;
– Expérience en environnement syndiqué;
– Expérience en gestion d’une équipe de travail;
– Connaissance du système de paie Ceredian Insync un atout;
– Maîtrise des différents logiciels de la suite Office, incluant Excel avancé;
– Minutie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement rapide;
– Bilinguisme à l’oral (Français et Anglais);

Conditions de travail

– Salaire concurrentiel et programme d’avantages sociaux complet;
– Horaire du lundi au vendredi (flexibilité d’horaire)
– Entreprise dynamique et à l’écoute;
– Entreprise stable et prospère.

Merci de faire parvenir votre candidature à l’attention de Josée Gagnon au jgagnon@srhs.ca

Nous vous remercions de l’intérêt, mais veuillez noter que seul les candidatures retenues seront contactées.