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Analyste fonctionnel SAP RH-Paie, Boucherville

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Employeur Groupe Robert
Date de publication 07/22/2020
Numéro de référence 1594484332
Type d'emploi Temps plein
Région Montérégie
Ville Boucherville
Salaire Compétitif
Groupe Robert est présentement à la recherche d'un Analyste fonctionnel SAP RH-Paie pour notre terminal de Boucherville.

Vos responsabilités seront :

  • Maintenir le système SAP RH & Paie actuel pendant l'implantation du système Ultipro
  • Maintenir le système de paies dans SAP à long terme
  • Travailler de concert avec les utilisateurs afin d'améliorer les processus, les compétences et l'utilisation des applications, systèmes et/ou progiciels dont il est responsable ; mesurer l'impact des changements sur les autres systèmes ; obtenir les approbations sur les changements proposés et développer ou modifier les dossiers fonctionnels requis.
  • Effectuer la configuration progicielle lorsque requis
  • Fournir du soutien de niveau II aux utilisateurs pour les solutions SAP
  • Coordonner et faire un lien avec les consultants externes lorsque du support de niveau III est requis
  • Rester à l'afføt des meilleures pratiques afin d'élaborer des solutions répondant aux besoins permettant d'améliorer les processus
  • Collaborer avec les membres de l'équipe SIRH et les clients internes pour recueillir les besoins, les clarifier et concevoir les solutions afin de produire les spécifications fonctionnelles et techniques ;
  • Communiquer les solutions proposées à la direction et coordonner l'implantation des solutions
  • Concevoir les scénarios de tests, exécuter les cas de tests appropriés et démontrer la pertinence de la solution avant d'amorcer la phase de tests d'acceptation
  • Participer aux réunions de suivi des solutions techniques et fonctionnelles avec les membres de la direction, les développeurs, les architectes et les administrateurs Basis, et animer ces réunions à l'occasion. (Par exemple lors de la mise à niveau annuelle.)
  • Tenir la documentation (système et processus) à jour


Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

  • 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire avec le module SAP HCM
  • Formation de niveau universitaire souhaitée en administration des affaires spécialisation Ressources Humaines, informatique de gestion ou l'équivalent.
  • Excellentes connaissances de la paie canadienne
  • Bonnes connaissances des processus d'affaires de gestion de la paie et ressources humaines
  • Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise: tant à l'écrit, qu'à l'oral.
  • Bon communicateur, gestion efficace des priorités, esprit d'équipe et axé vers le résultat.
  • Maîtrise des concepts de base des meilleures pratiques en analyse d'affaires.
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse de nature complexe.


Groupe Robert offre :

• Environnement axé sur le travail d'équipe • Perspectives de développement professionnel intéressantes • Assurances collectives et avantages sociaux • Rabais corporatifs • Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie • Entreprise faisant preuve d'agilité, d'efficacité et d'innovation • Environnement sécuritaire (formations, certifications)

Horaire

Jour

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

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