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Paie-maître, Rougemont

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Employeur Groupe Robert
Date de publication 05/12/2020
Numéro de référence 255932260
Type d'emploi Temps plein
Région Montérégie
Ville Rougemont
Salaire Compétitif
Sous la supervision du Directeur, Paie, le Paie-Maître effectue le processus de traitement de la paie pour tous les employés et s'assure de leur exactitude. Il a à cœur les intérêts de l'entreprise, la satisfaction de la clientèle et s'assure du respect des règles et procédures reliées à son secteur.

Il se tient informé de toute modification de législation ou disposition en ce qui a trait aux lois du travail et des politiques internes touchant la paie.

Vos responsabilités seront :

  • Assurer le traitement et coordonner la paie de plusieurs unités d'affaires selon les règles et lois applicables ;
  • Effectuer les modifications aux profils des employés (ajustements salariaux, retenues, ...) ;
  • Effectuer les paiements hors-cycle;
  • S'assurer de la conformité de la paie des employés;
  • Faire les vérifications des déductions imposables et non imposables ;
  • Traiter et effectuer les remises (déduction à la source) pour tous les employés;
  • Générer vérifier et valider les rapports de paie ;
  • Émettre les relevés d'emploi en plus d'en faire la vérification ;
  • Effectuer toutes les activités de remises et des paiements au tiers et remises mensuelles ;
  • Balancer les DAS chaque trimestre ;
  • Participer à la production des formulaires fiscaux ;
  • Analyser les problèmes de paie et gérer les demandes d'information pertinentes à la paie;
  • Collaborer à des demandes et projets de paie spéciaux divers (audits, fin de mois, etc.);
  • Faire les tests suite aux améliorations demandées;
  • Être disponible pour répondre aux questions des usagers (SAP et de la Paie);
  • S'informer que les processus et entrées sont conséquents avec la législation canadienne, les politiques internes et les conventions collectives;
  • S'assurer que les mises à jour législatives sont faites;
  • Toutes autres tâches connexes reliées à la paie.


Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

  • 5-7 ans d'expérience en paie;
  • DEC en administration ou formation équivalente;
  • Formation de la Paie par L'ACP;
  • Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit);
  • Excellente aptitude pour la communication française parlée et écrite;
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Office;
  • Connaitre les nouvelles législations canadiennes en ce qui a trait à la paie ;
  • Connaissance de SAP essentiel ;


Groupe Robert offre :

• Environnement axé sur le travail d'équipe • Perspectives de développement professionnel intéressantes • Assurances collectives et avantages sociaux • Rabais corporatifs • Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie • Entreprise faisant preuve d'agilité, d'efficacité et d'innovation • Environnement sécuritaire (formations, certifications)

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

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