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Technicien(ne), paie, Saint-Laurent

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Employeur Saputo
Date de publication 02/08/2020
Numéro de référence J0220-0156
Type d'emploi Temps plein
Région Montréal
Ville Saint-Laurent
Salaire Compétitif
Division : Saputo produits laitiers (Canada)

Identification du poste : J0220-0156

Catégorie de poste : Comptabilité / Vérification / Finance / F&A

UN AVENIR MEILLEUR:
Tout commence avec de la passion, un héritage provenant de la famille Saputo, qui proposa à sa communauté des fromages savoureux et de qualité. Aujourd'hui, après plus de 65 ans, la Société compte plusieurs milliers d'employés dévoués, fiers d'occuper leurs fonctions, qui collaborent jour après jour afin d'offrir des produits de qualité aux clients et consommateurs.

AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS:
Veiller au bien-être de nos employés est notre priorité. Nous proposons des conditions de travail et des avantages sociaux compétitifs à nos employés et à leurs familles:
  • Salaires compétitifs
  • Rabais corporatifs avantageux
  • Gamme complète d'assurances collectives
  • Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur
  • Régime de participation du personnel au capital-actions
  • REER collectif
  • Programme de Santé et Mieux-être au travail
  • Programme d'aide aux employés et à la famille
  • Tarifs privilégiés sur nos produits
  • Stationnement gratuit
  • Accessibilité par transport en commun.
  • Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Saputo soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille.


RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
Relevant du Chef de la paie, le (la) titulaire de ce poste participe activement au traitement de la paie pour les employés de la Division Canadienne et plus particulièrement, cette personne devra :

RESPONSABILITÉS:
• Effectuer l'entrée des données de la paie pour divers groupes de paie à travers le Canada;
• Balancer et transmettre les données de paie à ADP et en assurer l'exactitude;
• Préparer divers rapports, relevés d'emploi et paiements manuels;
• Préparer et faire l'analyse des écritures de journal;
• Effectuer la réconciliation des banques de vacances et de maladie;
• Répondre aux questions des employés et assurer un excellent service à la clientèle;
• Appliquer les règlements gouvernementaux provinciaux et canadiens applicables dans la gestion de la paie;
• Mettre en application les règles de paie selon les diverses conventions collectives
• Effectuer le suivi des politiques et procédures reliées à la paie;
• Effectuer le classement ainsi que toutes autres tâches connexes.


QUALIFICATIONS:
• Détenir un diplôme d'études collégiales en technique administrative ou l'équivalent;
• Posséder le certificat de l'Association canadienne de la paie;
• Posséder un minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Expérience avec le système automatisé de paie ADP (Pay@work);
• Expérience avec le système Workday serait un atout;
• Bilinguisme parlé et écrit (essentiel);
• Avoir de bonnes connaissances de la suite Office particulièrement avec Excel;
• Être axé (e) sur le service à la clientèle et le travail d'équipe;
• Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail.
• Connaissance du système de temps Kronos (un atout);
• Être autonome, débrouillard(e), professionnel (le), polyvalent(e) ;
• Bonne capacité à gérer le stress ;
• Bonne connaissance des lois, règlements et normes applicables au domaine de la paie

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